Мы все боимся быть понятыми неправильно и выглядеть глупо, особенно, когда речь идет о работе. А новогодний корпоратив, между прочим, является идеальным местом для налаживания дружеских отношений с коллегами. Мы составили список полезных рекомендаций, которые помогут вам стать не только душой компании, но и ее авторитетом.
О чем лучше говорить с малознакомыми коллегами
Чем больше у вас знакомых и друзей в рабочем коллективе, тем легче и приятнее вам будет трудиться. Поэтому постарайтесь обзавестись новыми контактами. Если вы стесняетесь самостоятельно подойти к кому-либо и начать беседу, попросите коллег вас познакомить. Попробуйте найти общие интересы, узнать о хобби или домашних животных. Поговорите о путешествиях, фильмах или книгах. А вот жалоб на начальника, работу или других сотрудников лучше избежать. Обсудите нейтральные темы, например: перспективы развития вашей компании или открытие нового офиса. И помните, что Новый год создан для веселья, а не решения философских вопросов о смысле бытия.
Как вести себя с коллегами, которых вы избегаете
Вне зависимости от масштабов вашего межличностного конфликта, попробуйте взглянуть на этих людей по-другому. Ведь поругались-то вы из-за работы, а может быть в жизни этот человек является отличным собеседником и другом. Постарайтесь в ненавязчивой форме перекинуться парой фраз, сделайте комплимент, и может быть, в новом году вы обретете нового друга. Если беседа завяжется, обсудите легкие нейтральные темы, но ни в коем случае, не начинайте обсуждать совместный конфликт.
Беседа с руководителем отдела
В данной ситуации важно избегать нарочитого подхалимства и панибратства. Субординацию соблюдайте обязательно, но так как в этот вечер всем позволено немного больше, то самое время укрепить отношения и с начальником. Обсудите работу, но не углубляйтесь в подробности, узнайте немного о личных планах на праздники, предпочтениях в еде и прочие не слишком личные моменты.
Что обсудить с вышестоящим руководством
Ведите себя уверенно, но не хвалитесь. О работе слишком много говорить не стоит, попробуйте показать свою заинтересованность в личности собеседника. Узнайте, как он пришел к настоящей должности, его карьерный путь и самые сложные его моменты. Не зацикливайтесь на впечатлении, которое вы хотите произвести, ведите себя естественно. Можете заранее продумать несколько ненавязчивых вопросов, чтобы не впасть в панику на месте.
И самое важное, если вы перебрали с алкоголем, внимательно следите за языком, чтобы не ляпнуть такого, о чем будете жалеть весь следующий год.
